O Selo de #OpenToWork no Linkedin traz junto um sentimento de impotência incrível, tu pesquisa, tem centenas de vagas interessantes, mas 90% são vagas fakes, que direcionam pra sites que utilizam uma (des)Inteligência Artificial pra selecionar os CVs, nessa uma semana já me deparei com Gupy, Jobii, JobConvo e mais algumas que simplesmente não funcionam.
Eu chego a imaginar que as empresas postam apenas para dar impressão de que estão crescendo, quando na verdade, deve ser só mais uma meta a ser cumprida, postar 10 vagas por semana e não contratar ninguém.
Vaga gringa morando no Brasil? Esquece! Se tu não mora lá, nem tem passaporte, ou Green Card, ou Blue Card, ou qualquer outro visto, nem tenta, é piada.
A única coisa que ainda funciona, é o boca a boca, "entregar o CV na mão", pelo Whats o por e-mail, naquela indicação valiosa de um contato teu da rede que viu teu Selo.
O resto é balela!
Concordo meu amigo e home office virou lenda, o jeito é aceitar vaga presencial. Mas ainda assim ta dificil, pois a maioria que pede nossos requisitos estão pagando como aprendiz.
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